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Gladys Vinyard, Founder & CEO
Als Global Project & Change Manager (BBA) verbinde ich Beratungserfahrung mit einer Leidenschaft dafür, Menschen für neue Ideen, Prozesse und Technologien zu begeistern. Beratung auf Augenhöhe und der Fokus auf den Faktor Mensch bilden dabei die Grundlage erfolgreicher Digitalisierungsprojekte im Mittelstand wie auch in Konzernen.
Durch meine Tätigkeit als Customer Success Manager bei Microsoft mit Schwerpunkt auf Change, Adoption und Training verfüge ich über fundierte Expertise in der M365-Plattform und begleite darüber hinaus Einführungen von CRM-, BI-, ERP- und Multiprojektmanagement-Lösungen mit Empathie, Struktur und klarem Zielbild.
Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihre Digitalisierungsprojekte nachhaltig erfolgreich umgesetzt werden.
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DAS SIND WIR
Dominic Vinyard, CTO
Schon früh begeisterte mich die Idee, Dinge effizienter zu gestalten – von kreativen Playmobil-Lieferketten bis zu Lösungen für alltägliche Herausforderungen. Diese Leidenschaft prägt bis heute meine Arbeit: Ich automatisiere zeitaufwändige Prozesse, damit Nutzer mehr Raum für wertschöpfende Aufgaben gewinnen.
Mit einer fundierten Basis in algorithmischer Informatik und Backend-Entwicklung entwickle ich stabile, nachhaltige Softwarelösungen und bringe ein tiefes Verständnis für Daten sowie wissenschaftliches Arbeiten mit. Besonders wichtig ist mir dabei, Menschen zu befähigen und ihnen die passenden Werkzeuge für ihren Erfolg bereitzustellen.
Die Verbindung aus technischer Expertise, Automatisierungsfokus und Begeisterung für Effizienz ist der Antrieb, den ich in jedes Projekt einbringe.
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Philipp Kockerols, Senior M365 Consultant
Digitalisierung ist für mich mehr als ein Projekt – sie ist eine kontinuierliche Reise, auf der ich Teams und Organisationen aktiv begleite. Mein Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Microsoft 365-Schulungen sowie der Migration von SharePoint-Umgebungen in die Cloud. Dabei unterstütze ich nicht nur technisch, sondern auch bei der Einführung moderner, kollaborativer Arbeitsweisen und Prozesse.
Besonders begeistert mich die Arbeit mit der Power Platform, insbesondere Power Automate. Ich entwickle individuelle Business-Lösungen – von Prozessautomatisierungen bis zu abteilungsübergreifenden Freigabeprozessen, die papierbasierte Abläufe ablösen. In Kombination mit Power Apps und Power BI entstehen durchgängige, automatisierte Prozesse von der Datenerfassung bis zur Visualisierung.
Von der Analyse erster Pain Points über Use Cases, Datenmodelle und Prozessdesign bis zur fertigen Lösung begleite ich Projekte ganzheitlich mit dem Ziel, pragmatische und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
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Philip Vinyard, Cloud Solution Architect Lead
Ich sehe Digitalisierung als Chance, Menschen zu entlasten und Prozesse effizienter zu gestalten. Mein Ziel ist es, traditionelle Abläufe zu hinterfragen und durch moderne Technologien nachhaltig zu verbessern – stets mit dem Fokus, Business-Prozesse aus Kundensicht zu verstehen und wirkungsvoll umzusetzen.
Mit meinem Hintergrund in der Azure Cloud-Architektur bringe ich Erfahrung über das gesamte Spektrum hinweg mit – von der Entwicklung von Low-Code-Anwendungen bis zu Cloud-nativen Enterprise-Plattformen.
Ich verbinde Technologiekompetenz und Kundenbedürfnisse, um innovative Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert liefern.
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Niclas Trometer, M365 Consultant & Trainer, Power Platform Developer
Als SharePoint Consultant und Trainer mache ich Technologie verständlich und befähigend. Digitale Transformation gelingt für mich dann, wenn Menschen SharePoint nicht nur verstehen, sondern es auch sicher in ihrem Arbeitsalltag einsetzen.
In meinen Trainings setze ich auf Klarheit, Geduld und aktives Zuhören. Ich passe mich den Bedürfnissen der Teilnehmenden an, damit alle praxisnahe Fähigkeiten und Selbstvertrauen gewinnen. Dabei schaffe ich eine Lernumgebung, in der Fragen willkommen sind und Fortschritte sichtbar werden.
Mit meinem Hintergrund in der Informationswissenschaft verbinde ich technische Lösungen mit realen Anforderungen und gestalte intuitive SharePoint-Umgebungen, die zu den Arbeitsweisen von Teams passen.
Durch Workshops, verständliche Dokumentation und kontinuierliche Unterstützung helfe ich Menschen, effizienter zu arbeiten und besser zusammenzuarbeiten.
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Verena Veil, M365 Consultant & Trainer
Als M365 Consultant und SharePoint-Architektin ist es mein Ziel, aus digitaler Komplexität intuitiv nutzbare Strukturen zu schaffen und Menschen für die Möglichkeiten moderner Zusammenarbeit zu begeistern.
In interaktiven Trainings begeistere ich Teams für den digitalen Wandel und begleite sie operativ bei jedem Schritt. Ich entwickle visuelle SharePoint-Lösungen, die Informationen intuitiv zugänglich machen und Prozesse effizient vernetzen.
Mit meinem Hintergrund in Translatologie, Kommunikation und Projektmanagement verbinde ich Sprache, Struktur und Technologie zu Lösungen, die Teams wirklich weiterbringen.
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Joschka Grund, M365 Consultant & Trainer
„Wissen ist das einzige Gut, das sich vermehrt, wenn man es teilt.“ — Marie von Ebner-Eschenbach
Dieser Gedanke prägt meine Arbeit: Ich mache Wissen verständlich, gebe Orientierung und schaffe Strukturen, die selbstständiges und sicheres Arbeiten ermöglichen.
Mich interessiert besonders, wie Menschen mit digitalen Werkzeugen arbeiten und wie Lösungen entstehen, die im Alltag Klarheit schaffen. Deshalb setze ich auf einfache, nachvollziehbare Konzepte statt unnötiger Komplexität.
Mein Ziel ist es, Menschen zu befähigen, Zusammenhänge zu vermitteln und technische, soziale sowie organisatorische Aspekte so zu verbinden, dass Lösungen nicht nur funktionieren, sondern auch verstanden und getragen werden.
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Nicola Grieshaber, M365 Consultant & Trainer
Digitale Zusammenarbeit funktioniert dann am besten, wenn Menschen die eingesetzten Tools verstehen und zielgerichtet in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Genau hier setze ich als M365 Consultant und Trainerin an.
Ich unterstütze Organisationen dabei, SharePoint und die Möglichkeiten von Microsoft 365 kennenzulernen. In Trainings begleite ich Teams Schritt für Schritt durch neue Arbeitsweisen und zeige, wie digitale Tools die Zusammenarbeit erleichtern können.
Mich motiviert es, durch die Verbindung aus Technologie, Prozessen und Menschen Strukturen zu schaffen, die Zusammenarbeit einfacher machen und Teams dabei zu unterstützen, das Potenzial digitaler Tools wirklich auszuschöpfen.
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Kathrin Riedl, Head of Backoffice
Ich halte intern die Fäden zusammen und sorge dafür, dass Abläufe strukturiert, klar und effizient funktionieren. Dabei unterstütze ich Geschäftsführung und Teams sowohl organisatorisch als auch operativ.
Mir ist wichtig, pragmatische Lösungen zu finden, Prioritäten sauber zu setzen und Dinge zuverlässig umzusetzen. Digitalisierung verstehe ich dabei vor allem als Chance, Prozesse zu vereinfachen und Transparenz zu schaffen.
Struktur, Verbindlichkeit und ein guter Blick fürs Wesentliche – das bringe ich in unsere Projekte und in den täglichen Austausch ein.
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Djanina Freytag, Resource & Business Development Lead
Als Resource & Business Development Lead bei iliketomoveit.digital stärke ich unsere Präsenz in Spanien, indem ich Talente, Partner und Chancen verbinde und so unser internationales Wachstum unterstütze.
Ich verantworte die Ressourcenplanung und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Recruiting-Partnern, deutschen Organisationen und lokalen Stakeholdern auf, während ich Employer-Branding-Initiativen begleite.
Als kulturelle und operative Schnittstelle trage ich dazu bei, eine reibungslose standortübergreifende Zusammenarbeit zu ermöglichen und Teams, Ideen und Partnerschaften dort voranzubringen, wo digitale Innovation auf menschliche Verbindung trifft.
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Geisy Cejas, Office Manager
Als Office Manager sorge ich dafür, dass unsere internen Abläufe reibungslos und effizient funktionieren. Ich koordiniere administrative Aufgaben, behalte Fristen und Prioritäten im Blick und unterstütze das Team im Arbeitsalltag.
Auch wenn ich nicht direkt in kundenbezogene Aktivitäten eingebunden bin, schaffe ich im Hintergrund die Struktur und Organisation, die es unseren Projekten ermöglicht, zuverlässig voranzukommen.
Ich lege Wert auf Klarheit, proaktive Zusammenarbeit und eine positive Energie, die unseren täglichen Austausch dynamisch und wirkungsvoll macht.
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Daniele Franchini, Power Platform Developer
Als Power Platform Developer ist es mein Ziel, Geschäftsanforderungen zu transformieren und leistungsstarke, automatisierte Systeme zu entwickeln, die operative Exzellenz fördern. Ich habe große Freude daran, manuelle Prozesse zu zerlegen und sie als effiziente, automatisierte Systeme neu aufzubauen.
Meine Erfahrung in internationalen Umgebungen hat mir gezeigt, dass die besten Lösungen diejenigen sind, die technische Robustheit mit menschlicher Empathie verbinden.
Mit meinem Hintergrund in wissenschaftlicher Forschung, GIS und Datenmodellierung schlage ich die Brücke zwischen technischer Präzision und nutzerzentriertem Design, um digitale Werkzeuge bereitzustellen, die Organisationen wirklich dabei unterstützen zu wachsen.
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Lara Eddriouch, Travel Coordinator
Ich sorge dafür, dass Geschäftsreisen nicht nur gut organisiert, sondern rundum durchdacht sind. Von der Planung bis zur Rückkehr halte ich alle Fäden zusammen, denke voraus und finde pragmatische Lösungen – auch wenn es kurzfristig wird.
Struktur, Verlässlichkeit und ein Blick fürs Detail zeichnen meine Arbeit aus. So entsteht ein reibungsloser Ablauf, damit sich unsere Teams ganz auf das Wesentliche konzentrieren können.
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Sibel Kartal, Digital Transformation Intern
Als Werkstudentin unterstütze ich das Team im Backoffice bei operativen und organisatorischen Aufgaben und trage dazu bei, dass Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig umgesetzt werden. Dabei übernehme ich Verantwortung für meine Themen und arbeite mich schnell und zielgerichtet in neue Aufgabenbereiche ein.
Mein Anspruch ist es, Aufgaben analytisch zu durchdringen, Zusammenhänge klar zu erfassen und pragmatische, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Durch meinen arbeits- und organisationspsychologischen Hintergrund sowie meine Erfahrung im Konzernumfeld bringe ich ein fundiertes Verständnis für Arbeitsprozesse, Zusammenarbeit und effiziente Strukturen mit. So gelingt es mir, auch in komplexeren Organisationsstrukturen den Überblick zu behalten, Abläufe nicht nur umzusetzen, sondern sinnvoll zu hinterfragen und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
Im Arbeitsalltag lege ich großen Wert auf eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Eine klare, ruhige und verbindliche Kommunikation ist für mich selbstverständlich und bildet die Grundlage für eine effiziente und angenehme Zusammenarbeit.
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Raphael Fischerkeller, Migration Support Specialist
Als Migration Support Specialist fungiere ich als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und technischen Teams und stelle sicher, dass Migrationsprozesse strukturiert, transparent und effizient umgesetzt werden. Ich unterstütze bei der Koordination von Anforderungen, kläre Rückfragen und trage dazu bei, Probleme frühzeitig zu erkennen und zielgerichtet zu lösen – stets mit einem klaren Fokus auf verständliche Kommunikation und verlässliche Umsetzung.
Meine Erfahrungen im Rechtswesen haben mir ein starkes Verständnis für strukturierte Arbeitsweisen, klare Priorisierung und präzise Kommunikation vermittelt. Diese Grundlagen ermöglichen es mir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und konstant zuverlässige Ergebnisse zu liefern.
Zuverlässigkeit im Kleinen schafft Vertrauen im Großen – das ist mein Antrieb hinter jeder Aufgabe und jedem Gedanken. Ich bringe Struktur, Eigenverantwortung und einen proaktiven Blick mit, um das Team dort zu unterstützen, wo solide Hintergrundarbeit den Unterschied macht.
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Pau Altet Pujol, Power Platform Developer
Ich bin Power Platform Engineer mit Spezialisierung auf die Entwicklung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform, mit klarem Schwerpunkt auf Power Automate und Power Apps.
Meine Arbeit besteht darin, Anwendungen und Automatisierungen zu entwerfen und umzusetzen, die Prozesse optimieren, die Effizienz steigern und eine nachhaltige Skalierung von Lösungen ermöglichen. Dabei verbinde ich technisches Denken mit einem kreativen Ansatz, um robuste Lösungen zu entwickeln, die sich an den tatsächlichen Anforderungen des Unternehmens orientieren.
Mit einem Hintergrund in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung arbeite ich bereichsübergreifend zwischen Fachbereichen und Technologie-Teams und übersetze Anforderungen in funktionale und wartbare Lösungen. Besonders wohl fühle ich mich in hybriden Umgebungen, in denen es entscheidend ist, technische Vision mit dem Nutzen für die Anwender zu verbinden.
Meine Arbeitsweise ist iterativ und auf langfristige Ergebnisse ausgerichtet. Dabei suche ich stets nach Lösungen, die nicht nur akute Probleme lösen, sondern den Arbeitsalltag der Menschen erleichtern und der Organisation kontinuierlichen Mehrwert bieten.
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Teo Fecchio, Senior Power Platform Developer
Als Spezialist für Geschäftsautomatisierung und Power-Platform-Entwickler liegt mein Fokus darauf zu verstehen, wie Menschen tatsächlich arbeiten, und anschließend diese Prozesse so neu zu gestalten, dass die Technologie den Großteil der Arbeit übernimmt.
In den letzten acht Jahren habe ich komplexe geschäftliche Anforderungen in praxisnahe Lösungen auf Basis der Power Platform und Microsoft 365 übersetzt – stets mit Blick darauf, was wirklich nützlich ist, anstatt nur technisch beeindruckend zu wirken.
Zu Beginn meiner Karriere gründete und leitete ich eine interne Automatisierungsinitiative, die sich von einem persönlichen Projekt zu einem Team entwickelte, das organisationsweit Tausende Stunden manueller Arbeit einsparte. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, dass nachhaltige Automatisierung nicht nur von den eingesetzten Tools abhängt, sondern vor allem davon, dass Menschen den Systemen vertrauen, mit denen sie arbeiten.
Ich arbeite auf Spanisch, Italienisch und Englisch und habe Projekte in internationalen Umgebungen umgesetzt, in denen klare Kommunikation und kulturelles Verständnis genauso wichtig sind wie technisches Know-how.
Ob ich eine Anwendung entwerfe, einen Flow entwickle oder ein Reporting-Modell strukturiere – mein Ziel bleibt immer dasselbe: Arbeit einfacher, schneller und menschlicher zu machen.
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